Activision tenta fazer com que processo de direitos civis seja arquivado, falha


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Imagem: Activision | Kotaku

Pela segunda vez desde este ano, a editora Activision Blizzard—o assunto de alegações históricas de assédio sexual e discriminação de gênero— tentou fazer com que o caso contra ele fosse arquivado. E pela segunda vez, falhou.

Em uma tentativa de impedir o Departamento de Direitos Civis da Califórnia (anteriormente conhecido como Departamento de Emprego Justo e Habitação da Califórnia, ou DFEH) de prosseguir com seu caso histórico, a editora pediu no início deste ano que o Tribunal Superior de Los Angeles o dispensasse no motivos de um tecnicismo – ou seja, que o departamento “não cumpriu suas obrigações de pré-arquivamento antes de trazer” –dizendo em agosto que:

Estamos nos movendo para rejeitar a Reclamação do DFEH porque a agência violou suas próprias regras, agiu de má fé e minou sua autoridade para ajuizar esta ação. Nossa moção vem apenas alguns dias depois de nos juntarmos ao EEOC em oposição à sexta tentativa do DFEH de interromper o acordo federal alcançado com o EEOC que já está ajudando a Activision a construir um local de trabalho melhor e mais inclusivo e proporcionando alívio e fechamento para funcionários atuais e ex-funcionários.

Activision também reivindicou que o CRD “alimentava uma campanha de mídia para manchar a reputação… da Activision Blizzard,” supondo que isso os tiraria do gancho. O tribunal “recusou-se a fazê-lo,” no entanto, a Activision Blizzard mais recentemente levou as coisas ao Tribunal de Apelação, que agora também disse não. Como Axios relatórioso CRD emitiu um comunicado no início desta semana comemorando esta vitória, dizendo

Com a negação de um mandado de mandato pelo Tribunal de Apelação, o CRD continuará litigando este caso para fazer cumprir as garantias de direitos civis no Fair Employment and Housing Act e no California Equal Pay Act em nome das mulheres que trabalharam para a Activision. A decisão do Tribunal de Apelação permite que o CRD continue buscando alívio para as milhares de mulheres na Califórnia que sofreram discriminação, assédio e retaliação com base no sexo como trabalhadoras da Activision.

Isso significa que o caso está definitivamente avançando, embora com ambas as partes solicitando atrasos por vários motivos, não se espera que ocorra até que estejamos em 2023.

ATUALIZAR: Um porta-voz da Activision disse ao Kotaku:

O Legislativo estabeleceu regras claras para o DFEH, e a agência as ignorou na pressa de entrar com uma ação judicial. Essas foram violações fundamentais que invalidaram a autoridade do DFEH para processar. Embora a decisão do 2º Distrito de não considerar o assunto antes do julgamento tenha sido decepcionante, esperamos demonstrar que o estado de direito se aplica igualmente àqueles encarregados de aplicá-lo.



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